{"id":601,"date":"2025-11-21T15:24:39","date_gmt":"2025-11-21T18:24:39","guid":{"rendered":"https:\/\/veloso.com.br\/?page_id=601"},"modified":"2025-11-21T15:29:22","modified_gmt":"2025-11-21T18:29:22","slug":"compliance-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/veloso.com.br\/pt\/compliance-policy\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica de Compliance"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"601\" class=\"elementor elementor-601\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6b9a11d e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"6b9a11d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2e78c4a2 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"2e78c4a2\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-760646dd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"760646dd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>SUM\u00c1RIO<\/strong><\/h2>\n\n<p><strong>1. Introdu\u00e7\u00e3o e Princ\u00edpios Fundamentais<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Compromisso com \u00e9tica e responsabilidade social<\/li>\n\n<li>Impacto positivo e desenvolvimento sustent\u00e1vel<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>2. Objetivos e Abrang\u00eancia da Pol\u00edtica<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Diretrizes para conformidade legal e regulat\u00f3ria<\/li>\n\n<li>Alinhamento com as melhores pr\u00e1ticas de governan\u00e7a<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>3. Governan\u00e7a de Compliance e Responsabilidades<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Estrutura de compliance<\/li>\n\n<li>Papel do Comit\u00ea e dos Representantes de Compliance<\/li>\n\n<li>Responsabilidade individual e capacita\u00e7\u00e3o cont\u00ednua<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>4. Deveres dos Colaboradores<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Conhecimento e ades\u00e3o \u00e0 pol\u00edtica<\/li>\n\n<li>Reporte de condutas inadequadas<\/li>\n\n<li>Prote\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es confidenciais<\/li>\n\n<li>Participa\u00e7\u00e3o em treinamentos e pr\u00e1ticas de integridade<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>5. Direitos Humanos, Igualdade e Condi\u00e7\u00f5es de Trabalho Justas<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Promo\u00e7\u00e3o de diversidade e inclus\u00e3o<\/li>\n\n<li>Proibi\u00e7\u00e3o de trabalho infantil e trabalho for\u00e7ado<\/li>\n\n<li>Liberdade de associa\u00e7\u00e3o e negocia\u00e7\u00e3o coletiva<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>6. Desenvolvimento Profissional e Educa\u00e7\u00e3o Cont\u00ednua<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Treinamentos regulares e capacita\u00e7\u00e3o<\/li>\n\n<li>Est\u00edmulo ao aprendizado cont\u00ednuo<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>7. Prote\u00e7\u00e3o de Dados, Privacidade e Confidencialidade<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Uso respons\u00e1vel de dados<\/li>\n\n<li>Medidas de seguran\u00e7a e prote\u00e7\u00e3o \u00e0 privacidade<\/li>\n\n<li>Transpar\u00eancia com titulares de dados<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>8. Anticorrup\u00e7\u00e3o, Transpar\u00eancia e Gest\u00e3o de Conflitos de Interesse<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Preven\u00e7\u00e3o de suborno e fraudes<\/li>\n\n<li>Diretrizes sobre brindes e hospitalidade<\/li>\n\n<li>Reporte e gest\u00e3o de conflitos de interesse<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>9. Responsabilidade Social, Ambiental e Sustentabilidade<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pr\u00e1ticas ambientalmente respons\u00e1veis<\/li>\n\n<li>Compromisso com o desenvolvimento local<\/li>\n\n<li>Melhoria cont\u00ednua em sustentabilidade<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>10. Canais de Den\u00fancia e Investiga\u00e7\u00e3o de Condutas Inadequadas<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Canal confidencial e prote\u00e7\u00e3o ao denunciante<\/li>\n\n<li>Procedures for investigation of reports<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>11. Revis\u00e3o, Monitoramento e Melhoria da Pol\u00edtica<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Revis\u00f5es peri\u00f3dicas e comunica\u00e7\u00e3o de atualiza\u00e7\u00f5es<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Introdu\u00e7\u00e3o e Princ\u00edpios Fundamentais<\/strong><\/h2>\n\n<p>Na Veloso Green Coffee, nosso compromisso com integridade, \u00e9tica e sustentabilidade orienta todas as nossas opera\u00e7\u00f5es e relacionamentos. Esta Pol\u00edtica de Compliance \u00e9 mais que um conjunto de diretrizes: \u00e9 o fundamento que nos guia para agir de forma respons\u00e1vel, transparente e em conformidade com leis e regulamentos aplic\u00e1veis.<\/p>\n\n<p>O objetivo deste documento \u00e9 fortalecer a cultura de compliance, garantindo que colaboradores, gestores, parceiros e fornecedores estejam alinhados aos nossos princ\u00edpios fundamentais:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Integridade:<\/strong> Agir com honestidade e transpar\u00eancia, garantindo que decis\u00f5es e a\u00e7\u00f5es atendam \u00e0s leis, regulamentos e padr\u00f5es \u00e9ticos.<\/li>\n\n<li><strong>Respeito aos Direitos Humanos:<\/strong> Promover e proteger os direitos humanos em todas as opera\u00e7\u00f5es, criando um ambiente seguro, inclusivo e justo.<\/li>\n\n<li><strong>Sustentabilidade:<\/strong> Adotar pr\u00e1ticas que minimizem impactos ambientais e contribuam para o desenvolvimento sustent\u00e1vel das comunidades onde atuamos.<\/li>\n\n<li><strong>Responsabilidade Social:<\/strong> Atuar como agente de transforma\u00e7\u00e3o positiva, promovendo desenvolvimento econ\u00f4mico e social nas regi\u00f5es de atua\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. Objetivos e Abrang\u00eancia da Pol\u00edtica<\/strong><\/h2>\n\n<p>A Pol\u00edtica de Compliance da Veloso Green Coffee tem como objetivo central assegurar que todas as nossas opera\u00e7\u00f5es sejam conduzidas de forma \u00e9tica, segura e em total conformidade com leis, regulamentos e normas internacionais.<\/p>\n\n<p><strong>Principais objetivos:<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Integridade e Conformidade:<\/strong> Garantir que todas as a\u00e7\u00f5es estejam alinhadas \u00e0s leis e boas pr\u00e1ticas de governan\u00e7a.<\/li>\n\n<li><strong>Preven\u00e7\u00e3o de Riscos e Viola\u00e7\u00f5es:<\/strong> Implementar mecanismos de monitoramento e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos que possam comprometer a integridade da empresa.<\/li>\n\n<li><strong>Cultura de \u00c9tica e Transpar\u00eancia:<\/strong> Promover uma cultura baseada em princ\u00edpios \u00e9ticos, assegurando que todos entendam e cumpram suas responsabilidades.<\/li>\n\n<li><strong>Sustentabilidade e Responsabilidade Social:<\/strong> Respeitar o meio ambiente e contribuir para o desenvolvimento das comunidades onde atuamos.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. Governan\u00e7a de Compliance e Responsabilidades<\/strong><\/h2>\n\n<p>Para assegurar a aplica\u00e7\u00e3o eficaz e transparente desta Pol\u00edtica, a Veloso Green Coffee conta com uma estrutura robusta de compliance:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Comit\u00ea de Compliance:<\/strong> Respons\u00e1vel por aprovar e revisar periodicamente esta Pol\u00edtica e garantir sua aplica\u00e7\u00e3o nas opera\u00e7\u00f5es.<\/li>\n\n<li><strong>Representantes de Compliance:<\/strong> Respons\u00e1veis em cada unidade operacional por promover a ades\u00e3o \u00e0 Pol\u00edtica e facilitar o entendimento de suas diretrizes.<\/li>\n\n<li><strong>Responsabilidade Individual:<\/strong> Todos os colaboradores e parceiros devem aderir \u00e0 Pol\u00edtica e reportar quaisquer incidentes ou condutas inadequadas. Treinamentos cont\u00ednuos garantem a compreens\u00e3o das responsabilidades de compliance.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>4. Deveres dos Colaboradores<\/strong><\/h2>\n\n<p>Cada colaborador desempenha papel essencial na manuten\u00e7\u00e3o de um ambiente \u00e9tico e seguro. Dentre seus deveres:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Conhecer e seguir esta Pol\u00edtica:<\/strong> Aplicar suas diretrizes em todas as atividades profissionais.<\/li>\n\n<li><strong>Reportar condutas inadequadas:<\/strong> Utilizar os canais de den\u00fancia para relatar suspeitas de viola\u00e7\u00f5es, sem medo de retalia\u00e7\u00e3o.<\/li>\n\n<li><strong>Proteger informa\u00e7\u00f5es confidenciais:<\/strong> Garantir sigilo e uso adequado de dados internos.<\/li>\n\n<li><strong>Participar de treinamentos:<\/strong> Manter-se atualizado sobre pr\u00e1ticas de compliance e seguran\u00e7a.<\/li>\n\n<li><strong>Atuar com \u00e9tica:<\/strong> Evitar pr\u00e1ticas corruptas, suborno e conflitos de interesse.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>5. Direitos Humanos, Igualdade e Condi\u00e7\u00f5es de Trabalho Justas<\/strong><\/h2>\n\n<p>A Veloso Green Coffee segue as diretrizes da OIT e legisla\u00e7\u00e3o brasileira:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Promo\u00e7\u00e3o da igualdade, diversidade e inclus\u00e3o:<\/strong> A Veloso Green Coffee promove um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, onde todos os colaboradores t\u00eam as mesmas oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional, independentemente de g\u00eanero, ra\u00e7a, orienta\u00e7\u00e3o sexual, origem \u00e9tnica, religi\u00e3o ou defici\u00eancia.<\/li>\n\n<li><strong>Proibi\u00e7\u00e3o de trabalho infantil e trabalho for\u00e7ado, com auditorias regulares:<\/strong> Adotamos uma postura de toler\u00e2ncia zero em rela\u00e7\u00e3o a qualquer forma de trabalho infantil, trabalho for\u00e7ado ou explora\u00e7\u00e3o laboral. A empresa realiza auditorias peri\u00f3dicas para garantir que esses padr\u00f5es sejam respeitados em toda a cadeia de fornecimento.<\/li>\n\n<li><strong>Respeito \u00e0 liberdade de associa\u00e7\u00e3o e negocia\u00e7\u00e3o coletiva:<\/strong> Respeitamos e apoiamos o direito dos colaboradores de se associarem livremente e de participarem de negocia\u00e7\u00f5es coletivas, promovendo di\u00e1logo aberto e engajamento ativo com sindicatos e representantes dos trabalhadores.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>6. Desenvolvimento Profissional e Educa\u00e7\u00e3o Cont\u00ednua<\/strong><\/h2>\n\n<p>A Veloso Green Coffee acredita que o desenvolvimento cont\u00ednuo de seus colaboradores \u00e9 essencial para promover uma cultura de excel\u00eancia, inova\u00e7\u00e3o e \u00e9tica. Nosso compromisso com educa\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o profissional fortalece nossas compet\u00eancias, assegura conformidade com padr\u00f5es de qualidade e seguran\u00e7a e contribui para o crescimento sustent\u00e1vel da empresa e de nossos colaboradores:<\/p>\n\n<p>Nossas pr\u00e1ticas de desenvolvimento e educa\u00e7\u00e3o incluem:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Treinamentos regulares em compliance, \u00e9tica e preven\u00e7\u00e3o de riscos:<\/strong> Todos os colaboradores participam de treinamentos peri\u00f3dicos sobre os princ\u00edpios da Pol\u00edtica de Compliance, regulamenta\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis, pr\u00e1ticas de conduta \u00e9tica e preven\u00e7\u00e3o de riscos.<\/li>\n\n<li><strong>Programas de desenvolvimento t\u00e9cnico e de lideran\u00e7a:<\/strong> Oferecemos oportunidades de aprimoramento t\u00e9cnico, desenvolvimento de compet\u00eancias de lideran\u00e7a e programas voltados para a melhoria cont\u00ednua de processos. Essas iniciativas t\u00eam como objetivo preparar nossa equipe para enfrentar os desafios do setor com responsabilidade e inova\u00e7\u00e3o.<\/li>\n\n<li><strong>Incentivo a cursos, certifica\u00e7\u00f5es e aperfei\u00e7oamento profissional:<\/strong> ncentivamos e apoiamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores, proporcionando acesso a cursos, certifica\u00e7\u00f5es e recursos de aprendizagem que fortalecem suas habilidades e ampliam suas perspectivas de carreira.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>7. Prote\u00e7\u00e3o de Dados, Privacidade e Confidencialidade<\/strong><\/h2>\n\n<p>Somos comprometidos com a prote\u00e7\u00e3o de dados pessoais e informa\u00e7\u00f5es corporativas, em conformidade com a Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados (LGPD) e outras regulamenta\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis. Nossas pr\u00e1ticas incluem:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Acesso a dados apenas por profissionais autorizados:<\/strong> Todas as informa\u00e7\u00f5es internas e confidenciais s\u00e3o acessadas apenas por profissionais autorizados, com base na necessidade operacional e no princ\u00edpio do \u201cneed-to-know\u201d.<\/li>\n\n<li><strong>Medidas t\u00e9cnicas e administrativas para prote\u00e7\u00e3o contra acessos indevidos:<\/strong> Utilizamos controles t\u00e9cnicos e administrativos rigorosos para proteger as informa\u00e7\u00f5es contra acesso n\u00e3o autorizado, vazamentos, altera\u00e7\u00f5es ou destrui\u00e7\u00e3o. Tamb\u00e9m realizamos auditorias de compliance e avalia\u00e7\u00f5es de risco peri\u00f3dicas.<\/li>\n\n<li><strong>Transpar\u00eancia sobre o tratamento de dados e respeito aos direitos dos titulares:<\/strong> Fornecemos informa\u00e7\u00f5es claras e acess\u00edveis aos titulares de dados sobre o tratamento de seus dados pessoais, respeitando seus direitos de acesso, corre\u00e7\u00e3o, exclus\u00e3o e revoga\u00e7\u00e3o de consentimento.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>8. Anticorrup\u00e7\u00e3o, Transpar\u00eancia e Gest\u00e3o de Conflitos de Interesse<\/strong><\/h2>\n\n<p>A Veloso Green Coffee adota uma pol\u00edtica de toler\u00e2ncia zero em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 corrup\u00e7\u00e3o, suborno e conflitos de interesse. Seguimos rigorosamente as leis anticorrup\u00e7\u00e3o e implementamos diretrizes internas para garantir um ambiente empresarial \u00edntegro e transparente.<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Proibi\u00e7\u00e3o de oferecimento ou recebimento de propinas:<\/strong> Todos os colaboradores devem abster-se de oferecer ou aceitar qualquer forma de suborno \u2014 seja em dinheiro, presentes ou favores \u2014 que possa influenciar decis\u00f5es de neg\u00f3cios. Qualquer tentativa de corrup\u00e7\u00e3o deve ser reportada imediatamente.<\/li>\n\n<li><strong>Reporte e gest\u00e3o de conflitos de interesse:<\/strong> Colaboradores e parceiros devem evitar situa\u00e7\u00f5es em que interesses pessoais possam comprometer suas responsabilidades profissionais. Conflitos de interesse devem ser prontamente comunicados para an\u00e1lise e gest\u00e3o.<\/li>\n\n<li><strong>Pol\u00edtica de brindes e hospitalidade restrita a itens simb\u00f3licos:<\/strong> Brindes de valor simb\u00f3lico s\u00e3o permitidos como cortesia comercial, desde que n\u00e3o influenciem decis\u00f5es nem comprometam a integridade das rela\u00e7\u00f5es. \u00c9 proibido aceitar presentes de maior valor ou que possam ser considerados vantajosos.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>9. Responsabilidade Social, Ambiental e Sustentabilidade<\/strong><\/h2>\n\n<p>A Veloso Green Coffee \u00e9 comprometida com o desenvolvimento sustent\u00e1vel e a gest\u00e3o respons\u00e1vel do meio ambiente, adotando pr\u00e1ticas respons\u00e1veis em todas as opera\u00e7\u00f5es. Nossos princ\u00edpios incluem:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Prote\u00e7\u00e3o Ambiental:<\/strong> Adotamos pr\u00e1ticas agr\u00edcolas sustent\u00e1veis que minimizam o impacto ambiental, promovendo a conserva\u00e7\u00e3o de recursos naturais e a prote\u00e7\u00e3o da biodiversidade nas \u00e1reas onde operamos.<\/li>\n\n<li><strong>Engajamento Comunit\u00e1rio e Desenvolvimento Local:<\/strong> Investimos no bem-estar das comunidades onde atuamos, apoiando iniciativas locais nas \u00e1reas de sa\u00fade, educa\u00e7\u00e3o e infraestrutura, e promovendo parcerias com stakeholders que compartilham dos mesmos valores de responsabilidade social.<\/li>\n\n<li><strong>Melhoria Cont\u00ednua:<\/strong> Adotamos uma abordagem de melhoria cont\u00ednua para identificar e implementar solu\u00e7\u00f5es inovadoras em sustentabilidade, colaborando com parceiros em iniciativas que protejam o meio ambiente e fortale\u00e7am a resili\u00eancia clim\u00e1tica.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>10. Canais de Den\u00fancia e Investiga\u00e7\u00e3o de Condutas Inadequadas<\/strong><\/h2>\n\n<p>A Veloso Green Coffee incentiva todos os colaboradores, fornecedores e parceiros a reportarem, de boa-f\u00e9, qualquer suspeita de viola\u00e7\u00e3o desta Pol\u00edtica de Compliance, de normas legais ou de condutas inadequadas, promovendo um ambiente de transpar\u00eancia e responsabilidade.<\/p>\n\n<p>Para facilitar o relato de irregularidades, disponibilizamos um Canal de Den\u00fancias confidencial, acess\u00edvel pelo site www.veloso.com.br, garantindo a confidencialidade e a prote\u00e7\u00e3o de todas as pessoas envolvidas no processo. As den\u00fancias podem ser feitas de forma an\u00f4nima ou identificada, conforme a prefer\u00eancia do denunciante.<a href=\"https:\/\/veloso.com.br\/pt\/\"> <strong>www.veloso.com.br<\/strong><\/a>, ensuring the confidentiality and protection of everyone involved in the process. Reports may be made anonymously or with identification, according to the whistleblower\u2019s preference.<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Confidencialidade e Prote\u00e7\u00e3o ao Denunciante:<\/strong> Todas as den\u00fancias recebidas s\u00e3o tratadas com absoluta confidencialidade e seriedade. A Veloso Green Coffee garante que nenhum denunciante ser\u00e1 alvo de retalia\u00e7\u00e3o por reportar, de boa-f\u00e9, condutas impr\u00f3prias.<\/li>\n\n<li><strong>Procedimentos de Investiga\u00e7\u00e3o:<\/strong> Cada den\u00fancia \u00e9 analisada por uma equipe de compliance dedicada, que conduz uma investiga\u00e7\u00e3o justa e imparcial, garantindo que todas as partes envolvidas sejam ouvidas. Ao final do processo, medidas corretivas ou disciplinares s\u00e3o aplicadas, quando necess\u00e1rio, para evitar novas ocorr\u00eancias.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>11. Revis\u00e3o, Monitoramento e Melhoria da Pol\u00edtica<\/strong><\/h2>\n\n<p>A Pol\u00edtica \u00e9 revisada periodicamente pelo Comit\u00ea de Compliance, assegurando atualiza\u00e7\u00e3o cont\u00ednua e alinhamento \u00e0s normas vigentes. Altera\u00e7\u00f5es s\u00e3o comunicadas formalmente a colaboradores e parceiros.<\/p>\n\n<p><strong>Informa\u00e7\u00f5es de Contato<\/strong><\/p>\n\n<p>Veloso Green Coffee Exporta\u00e7\u00e3o LTDA<br \/>Av. Jo\u00e3o Batista da Silva, 801<br \/>Carmo do Parana\u00edba, MG, Brazil<br \/>Telefone: +55 (34) 3851-7500<br \/>E-mail: sustentabilidade@veloso.com.br<\/p>\n\n<p>Este documento \u00e9 classificado como P\u00fablico pela Veloso Green Coffee e sua divulga\u00e7\u00e3o \u00e9 autorizada de acordo com as necessidades da empresa. A reprodu\u00e7\u00e3o e\/ou c\u00f3pia deste documento s\u00e3o proibidas sem autoriza\u00e7\u00e3o pr\u00e9via e formal.<\/p>\n\n<p><strong>Data de publica\u00e7\u00e3o:<\/strong> 10\/28\/2024<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>TABLE OF CONTENTS 1 Introduction and Fundamental Principles 2 Objectives and Scope of the Policy 3 Compliance Governance and Responsibilities 4 Duties of Employees 5 Human Rights, Equality, and Fair Working Conditions 6 Professional Development and Continuous Education 7 Data Protection, Privacy, and Confidentiality 8 Anti-Corruption, Transparency, and Management of Conflicts of Interest 9 Social [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"class_list":["post-601","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/veloso.com.br\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/601","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/veloso.com.br\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/veloso.com.br\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/veloso.com.br\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/veloso.com.br\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=601"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/veloso.com.br\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/601\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/veloso.com.br\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=601"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}